Právní minimum
Trampoty s nájemníky aneb jak na neplatiče?!
27. Červenec 2011 - 8:51, admin
Možná to znáte z vlastní zkušenosti, koupili jste si byt a měsíčně platíte nemalou hypotéku. Jenže! Pak si třeba najdete nového partnera, sestěhujete se k sobě a druhý byt se rozhodnete pronajímat
Co dělat, když obdržíte tzv. „platební rozkaz“?...aneb poslední šance, než zazvoní exekutor
18. Červenec 2011 - 1:23, admin
Bílá obálka se zeleným pruhem nevěstí pro většinu lidí nic dobrého. „Jestliže jste od soudu dostali platební rozkaz, je potřeba si dopis především převzít, a poté rychle jednat!“ důrazně varuje před typicky českým
Když dáte svou výplatu do ruky zlodějům
8. Červen 2011 - 1:20, admin
Ty tam jsou doby obálek s výplatou, kdy spořit znamenalo schovávat si peníze do kredence nebo do matrace a do spořitelny se chodilo jen se vkladní knížkou. Ale nejsou to doby dávno minulé. Moderní technologie umožňující bezhotovostní platby a převody peněz běžnému spotřebiteli jsou
Asistentka je jen člověk
1. Červen 2011 - 7:27, admin
Není v lidských možnostech znát a umět všechno. To neumí a neuměli ani ti největší geniální vynálezci naší historie. Takže se není čemu divit, když ani taková asistentka není chodicí encyklopedie, která vám dá vždy a na všechno pohotovou odpověď. Však ani právník nezná všechny texty zákonů nazpaměť.
Půjčit nebo nepůjčit? Aneb jak nepříjít o peníze či kamarády...
26. květen 2011 - 1:20, admin
Půjčit nebo nepůjčit? To je dilema, které ve svém životě řešil snad každý. Když peníze nepůjčíte, je možné, že o kamaráda přijdete. Když je půjčíte, může to ve finále dopadnout stejně. Kterých nejčastějších
Co dělat, když: se vám dlužník jen vysmívá a své dluhy nevrací
11. květen 2011 - 1:58, admin
Krok za krokem k úspěšnému vymáhání pohledávek
Word 2010 vám pomůže uzavřít smlouvu pohodlně a bezpečně
28. Únor 2011 - 2:13, admin
Lektorka Počítačové školy Gopas vám pomůže s uzavíráním smlouvy na koupi bytu nebo pronájem garáže. Poradí, jak využít funkcí nejrozšířenějšího textového editoru k pohodlné a praktické kontrole úprav ve smlouvách.
Právo: Co když se majitel firmy ožení se svou asistentkou?
21. prosinec 2010 - 9:03, admin
Zaměstnávat svého manžela je protiprávní. Vylučuje to zákoník práce. Už ale neříká, co se stane, ožení-li se šéf s podřízenou teprve v průběhu zaměstnání. Předpisy však mohou novomanželům způsobit řadu problémů.
Sněhová kalamita a absence v práci
3. prosinec 2010 - 9:11, admin
Absence v práci kvůli kalamitě nemusí být důvodem k "vyhazovu". Nejvyšší soud České republiky rozhodl v právní věci (pracovně-právním sporu) zaměstnance jako žalobce proti zaměstnavateli - žalované obchodní společnosti, o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru, svým rozsudkem spis. zn. 21 Cdo 4781/2008, ze dne 11. 12. 2009.
Flexibilní formy zaměstnávání
10. září 2010 - 2:50, marie
Různé druhy flexibilních a alternativních pracovních úvazků jsou v současnosti skloňovány ve všech pádech, mj. jako vhodná forma usnadnění slaďování osobního a pracovního života – mluví se však především o jejich pozitivech.
Neplatiči - noční můra nejen asistentek
30. srpen 2010 - 1:33, admin
Prodali jste zboží/služby, vydali jste fakturu nebo jste půjčili kamarádovi, a přestože už je několik týdnů či měsíců po splatnosti, vy stále ještě nemáte zaplaceno? Na své peníze máte oprávněný nárok a není jediný důvod, proč byste se jich měli vzdávat a nechávat je dlužníkovi.
Webinář - on-line semináře jsou ideální formou vzdělávání pro rodiče
5. srpen 2010 - 1:05, admin
Webináře jsou inovativním stylem výuky, který je hojně využíván pro firemní školení, ale do povědomí veřejnosti se teprve dostává.
Jaké má zaměstnavatel povinnosti v horkých dnech
5. Červenec 2010 - 1:12, admin
Vysoké teploty více zatěžují organismus a zhoršují pracovní podmínky. Důležitou povinností zaměstnavatele je zajistit pro zaměstnance nápoje na pracovištích. V této souvislosti sděluje Ministerstvo práce a sociálních věcí:
Bezplatná právní poradna online
16. březen 2010 - 12:47, admin
Nevyznáte se v právu a máte nějaký problém? Podívejte se na web bezplatnapraniporadna.cz - najdete v něm stovky otázek lidí ze všech druhů práva a odpovědi naší právničky s letitou praxí - JUDr. Novotné.Rubrika:
Právní minimum
90 komentářů
Více...
Neproplatili Vám dovolenou? Poradíme.
25. leden 2010 - 2:09, admin
Jak může postupovat zaměstnanec, kterému po skončení pracovního poměru neproplatil jeho bývalý zaměstnavatel nevybranou dovolenou a nereaguje na telefonické urgence?
Každý zaměstnanec by měl mít v práci svůj prostor
2. listopad 2009 - 2:47, admin
Dle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci, odpovídaly bezpečnostním požadavkům a hygienickým limitům. Pracoviště by měla být
Přesčasy podle zákona
15. Říjen 2009 - 1:58, admin
S datem 1.1.2007 vstoupil v účinnost nový zákoník práce, tj. zákon č. 262/2006 Sb., který zcela nahradil letitý, nevyhovující a mnohokrát novelizovaný zákon č. 65/1965 Sb.. Nová úprava se dotkla velké většiny ustanovení, nicméně účelem tohoto článku je zaměřit se na práci přesčas, tj. práci konanou zaměstnanci po stanovené pracovní době.
Pozdní příchod do zaměstnání. Co Vám hrozí?
1. Říjen 2009 - 1:18, admin
Zaměstnanec je povinen být na začátku pracovní směny již na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny. Pozdní příchody do zaměstnání popř. předčasné odchody z něj jsou relativně častým prohřeškem zaměstnanců, zvláště pak pracujících v nevýrobní sféře, proti jim stanoveným povinnostem, ať už u zaměstnavatelů státní a veřejné správy nebo podnikatelského sektoru
Pracovní úraz - opaření se horkou vodou při vaření kávy nebo čaje v zaměstnání
14. září 2009 - 5:16, admin
Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci, za podmínek stanovených zákoníkem práce, za škodu vzniklou mu pracovním úrazem (tj. poškozením zdraví, tělesné integrity či dokonce života), jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (za takový úkon v přímé souvislosti s výkonemRubrika:
Právní minimum
0 komentářů
Více...
Zákon je na vaší straně: na slaďování osobního a pracovního života máte právo!
16. srpen 2009 - 23:00, admin
Slaďování osobního a pracovního života je označení postojů a v návaznosti na tuto oblast i právních předpisů, které zohledňují požadavky zaměstnankyň a zaměstnanců udržet si profesní růst a zároveň se věnovat výchově dětí, péči o blízké osoby, osobním zájmům apod. Možnosti slaďování by měly reagovat na individuální
