Zprávy z oboru
Firmy mají nouzi o kvalifikované odborníky. Uchazečům o zaměstnání pomůže praxe získaná během studia
2. leden 2012 - 11:31, admin
Zatímco statisíce lidí marně hledají pracovní uplatnění, řada firem si stěžuje na nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Velká poptávka je po odbornících z oblasti informačních technologií. Upozorňuje
Hlavním důvodem pro nepřijetí jsou nereálné platové požadavk
8. prosinec 2011 - 2:18, admin
Uchazeči o zaměstnání požadují nereálně vysoké platové ohodnocení. Vyplývá to z výzkumu agentury Commservis.com, který v minulých dnech provedla mezi 119 personalisty středníc
Firmám se nedaří obsazovat volné pozice. Pomoci mají investice do vzdělávání zaměstnanců
30. listopad 2011 - 10:34, admin
České i zahraniční firmy mají podle průzkumu personalistů problém s obsazováním volných pracovních pozic. Vzdělání a profesní dovednosti pracovníků totiž čím dál častěji neodpovídají požadavkům
Tip č. 15: Bavte se s rodilým mluvčím!
17. Říjen 2011 - 1:24, admin
Stydíte se na rodilého mluvčího promluvit jeho jazykem? Bojíte se, že ještě nemluvíte tak dobře, aby se vám nesmál? Nebo vás znervózňuje, že vám nebude rozumět a vy se budete cítit trapně?
V USA mají i šéfové svátek - 16. říjen - National Boss’s Day
13. Říjen 2011 - 12:12, Renata
16. října mají svátek vsichni šéfové. Jmenuje se National Boss’s Day. V roce 1958 se Patricia Haroski, asistentka jedné velké firmy z Deerfieldu IL, pozastavila nad tím, že vlastně není stanoven žádný den, kdy by zaměstnanci mohli vzdát poctu a poděkovat svým nadřízeným.
Firemní školky – řešení pro aktivní maminky
7. Říjen 2011 - 1:03, admin
Standardní mateřské školy v dnešní době neposkytují dostatek míst pro děti, což výrazně omezuje ženy s předškolními dětmi, které by se rády vrátily do zaměstnání. Řešením mohou být pro mnoho
Mladí lidé zkracují své ekonomicky aktivní období. Nepříznivě tak ovlivňují penzijní systém
27. září 2011 - 1:59, admin
Proč potřebujeme důchodovou reformu? „Jednoduše proto, že se neustále prodlužuje délka lidského života a roste počet lidí, kteří zůstanou v penzi déle. Současně ubývá počet zaměstnanců, kteří by na důchodce
Kauza Barták - Slovo do pranice...
30. srpen 2011 - 10:38, admin
To slovo se nyní v souvislosti s kauzou jednoho pana ředitele a spolumajitele v jedné osobě skloňuje ve všech pádech – ASISTENTKA.
Excel – pravá ruka dobrého manažera
15. srpen 2011 - 1:33, admin
Naprostá většina lidí, kteří v dnešní době pracují s počítačem, používá ke své práci rozšířený a známý Microsoft Excel. Nahradí totiž spoustu programů, za které by jinak museli platit mnohem více. Pro lidi působící v manažerské pozici je tento nástroj téměř nutností. Jaký je důvod?
Z bývalé asistentka Hillary Clintonové se vyklubala pornohvězda
23. Červen 2011 - 1:07, admin
Americká ministryně zahraničí Hillary Clintonová (63) má potíže s personálem. Z její bývalé asistentky Samanthy Koithanové (24) se nestala ani politička, ani právnička, ale hvězda tvrdého porna
Český „Post-totalitní“ postoj k podnikání ……..Děkuji, odejděte“
7. Červen 2011 - 8:01, admin
Pro počátek začnu citací: „díval jsem se na tvé webovky a jímá mě z toho děs a hrůza.“ Kritika a objektivní recenze v obchodním i osobním životě přináší vždy cenný podnět k neustálému zlepšování
Češi jsou třetí nejlepší manažeři na světě, vyhráli Slováci
20. duben 2011 - 1:30, admin
V mezinárodním finále 10. ročníku největší manažerské soutěže světa Global Management Challenge vybojovali Češi třetí místo za druhými Číňany z Macaa. Absolutním vítězem se stali Slováci.
Školky se těší na rekordní počty dětí. Přichází nejvýhodnější čas pro franchisové podnikání v tomto oboru.
1. duben 2011 - 1:39, admin
Prognózy o narůstajících počtech dětí v předškolním a školním věku hovoří jasně. Silné populační ročníky už postupně začínají zaplavovat základní školy, valná většina dětí však zamíří v nadcházejících letech do školky.
Firemní identita - České firmy stále podceňují budování firemní identity a značky
24. březen 2011 - 2:23, admin
Mnoho českých firem stále podceňuje strategický marketing a design a tím, aniž by si možná byly toho firmy vědomi, nejenže přicházejí o peníze, ale především přicházejí o zakázky a zákazníky, ať už nové či stálé. Postavte své podnikání na firemní identitě a začněte vydělávat.
Práce přesčas - šéf může nařídit,ale musí zaplatit!
2. Únor 2011 - 9:16, admin
Práci navíc vám šéf může nařídit – ale jen za příplatek nebo za náhradní volno. Doba přesčasů je přitom omezená na sto padesát hodin ročně.
Počítače běží stovky hodin zbytečně, firmy mohou za energii ušetřit tisíce
1. Únor 2011 - 2:41, admin
Zaměstnanci nechávají počítač ve firmě zapnutý i mimo pracovní dobu, a to v průměru 120 hodin měsíčně. Podle průzkum společnosti SODATSW tak tuzemské podniky zbytečně platí za elektrickou energii téměř 60 korun měsíčně za jedinou pracovní stanici. Firmy se sto počítači mohou správným vypínáním ušetřit dokonce 70 tisíc korun ročně.
Rok 2011 bude pro Českou republiku jedním z ekonomicky nejslabších v historii
6. leden 2011 - 11:26, admin
Stát nám zajistí důstojný důchod, zvyšování platu každý rok je samozřejmostí, ceny nemovitostí musí jen růst, či nejlepší spoření je automaticky od státu. Co mají tato tvrzení společného? Jde o pravdy, které přestaly v roce 2010 definitivně platit.
Právo: Co když se majitel firmy ožení se svou asistentkou?
21. prosinec 2010 - 9:03, admin
Zaměstnávat svého manžela je protiprávní. Vylučuje to zákoník práce. Už ale neříká, co se stane, ožení-li se šéf s podřízenou teprve v průběhu zaměstnání. Předpisy však mohou novomanželům způsobit řadu problémů.
Jan Mühlfeit na VŠE: V budoucnu bude rozhodovat sociální cítění a empatie, nikoliv znalosti
9. prosinec 2010 - 14:18, admin
Jan Mühlfeit v pondělí na VŠE přednášel o leadershipu a managementu a o tom, co je dnes důležité pro úspěch během kariéry. Asi dvěma stovkám studentů především kladl na srdce, že je důležité umět to, co nebudou moci v budoucnosti
Rozhovor: Schopní zaměstnanci jsou přímo úměrní konkurenceschopnosti firmy
8. prosinec 2010 - 8:52, admin
"Během finanční krize se nám podařilo udržet všechna pracovní místa, zachovat zaměstnancům veškeré dosud aplikované benefity i stávající úroveň mezd," říká předseda představenstva společnosti Druchema, Jiří Daněk. Čím motivovali zaměstnance? A našli recept, jak se s krizí obecně vypořádat?
