Péče o zaměstnance
Firmy stále podceňují bezpečnost práce. Rizikově se chovají pracovníci nad 45 let věku a mladiství
21. březen 2012 - 3:40, admin
V lednu 2012 nahlásili zaměstnavatelé v ČR orgánům inspekce práce celkem 3 173 pracovních úrazů
Firmám se nedaří obsazovat volné pozice. Pomoci mají investice do vzdělávání zaměstnanců
30. listopad 2011 - 11:34, admin
České i zahraniční firmy mají podle průzkumu personalistů problém s obsazováním volných pracovních pozic. Vzdělání a profesní dovednosti pracovníků totiž čím dál častěji neodpovídají požadavkům
Flexibilní pracovní doba má zelenou
13. Říjen 2011 - 13:11, admin
Pro všechny, kteří touží mít větší vliv na svůj čas, mají společnosti novou zprávu: Pojetí flexibilní pracovní doby prochází změnou. Pokrokoví zaměstnavatelé začínají poskytovat netradiční uspořádání pracovní doby ve spravedlivější a systematičtější formě. Na oplátku ale vyžadují více týmové práce a zodpovědnosti.
Firemní školky – řešení pro aktivní maminky
7. Říjen 2011 - 2:03, admin
Standardní mateřské školy v dnešní době neposkytují dostatek míst pro děti, což výrazně omezuje ženy s předškolními dětmi, které by se rády vrátily do zaměstnání. Řešením mohou být pro mnoho
Jak správně motivovat
Motivací zaměstnanců se rozumí soubor vnitřních faktorů, které podněcují k činnosti a zaměřují tuto činnost k určitému cíli. Každá firma si přeje mít motivované zaměstnance, kteří jí budou dlouhodobě pomáhat s plněním stanovených cílů.Rubrika:
Motivace a benefity
0 komentářů
Více...
5 tipů jak si poradit s docházkou zaměstnanců
15. Červen 2011 - 8:41, admin
Kvalitní a přehledná evidence docházky zaměstnanců je jedním z klíčových kroků pro efektivní řízení organizace. Doba, kdy byla docházková agenda složitě tvořena tužkou na papíře, už minula. Moderní technologie umožnily vývoj sofistikovaných docházkových systémů, které podnikům šetří čas i náklady
Stres v práci vám odbourá šťáva z granátových jablek
7. Červen 2011 - 1:06, martina
Pravidelné pití šťávy z granátových jablek může snižovat napětí a stres. Zjistili to skotští vědci.
Přesčasy? Naučte se říkat ne!
17. květen 2011 - 7:52, marie
Chce po vás nadřízený více práce, než jste schopni zvládnout? Třeba proto, že pracujete za kolegu. Naučte se bránit.
Práce přesčas - šéf může nařídit,ale musí zaplatit!
2. Únor 2011 - 10:16, admin
Práci navíc vám šéf může nařídit – ale jen za příplatek nebo za náhradní volno. Doba přesčasů je přitom omezená na sto padesát hodin ročně.
Co vytváří nejlepší pracoviště?
8. listopad 2010 - 11:30, admin
Co spojuje firmy, které se umisťují na předních příčkách hodnocení zaměstnavatelů? Jaké jsou priority dnešních zaměstnanců? Jsou poněkud jiné než například před 10 lety. Velkou roli hraje třeba flexibilita a nebo široká nabídka zaměstnaneckých výhod.
Flexibilní formy zaměstnávání
10. září 2010 - 3:50, marie
Různé druhy flexibilních a alternativních pracovních úvazků jsou v současnosti skloňovány ve všech pádech, mj. jako vhodná forma usnadnění slaďování osobního a pracovního života – mluví se však především o jejich pozitivech.
České firmy: Sportem proti krizi!
26. srpen 2010 - 2:11, admin
Stále více českých společností objevuje zcela novou metodu, jak vyzrát na probíhající hospodářskou recesi, posílit motivaci a loajalitu svých zaměstnanců a dát o sobě vědět neotřelým a přitom zábavným
Jaké má zaměstnavatel povinnosti v horkých dnech
5. Červenec 2010 - 2:12, admin
Vysoké teploty více zatěžují organismus a zhoršují pracovní podmínky. Důležitou povinností zaměstnavatele je zajistit pro zaměstnance nápoje na pracovištích. V této souvislosti sděluje Ministerstvo práce a sociálních věcí:
Pracovní výhody pozitivně ovlivňují zaměstnance
8. Červen 2010 - 2:41, admin
Pracujete 90 hodin týdně, šálky kávy už ani nepočítáte. Jediná rovnováha ve vašem životě je energetická tyčinka, kterou zhltnete na služební cestě, a od totálního vyhoření vás dělí pět let času. Někdo říká: „Můžete mít čas a žádné peníze nebo mít peníze a žádný čas.“
Pošlete svého šéfa do kláštera
28. květen 2010 - 2:13, admin
Želiv – Stále více manažerů a vedoucích zaměstnanců řeší rostoucí stres z práce a nejistotu v době ekonomické krize netradičním způsobem. Ztracenou sílu a motivaci k práci se snaží načerpat
Job sharing má své výhody
10. březen 2010 - 11:56, admin
Je mnoho lidí, kteří se musí rozhodnout, zda budou pokračovat v profesní kariéře nebo se budou věnovat rodině. Existuje ale jiná cesta než jednostranná volba. Job sharing, neboli sdílený úvazek umožňuje mít obojí – práci i rodinu.
Kurzy 2010 - Asistent(ka) manažera
2. prosinec 2009 - 3:40, admin
Soft skills profesionální asistentky manažera Získejte kompetence, jistotu a suverenitu.
Co se může skrývat za neopodstatněnou chválou v zaměstnání
5. Říjen 2009 - 2:18, admin
Každý rád poslouchá, když mu někdo skládá komplimenty. Není pravda, že každý manažer se učí chválit své podřízené, aby zvýšil jejich motivaci a produktivitu? Vždy tomu tak však není
Vzdělávání zaměstnanců - rozhovor s Jakubem Neumannem
14. září 2009 - 7:48, admin
Nepředpokládáme masové rozšíření kurzů komunikačních dovedností, spíš půjde o individuální konzultace a poradenství i s nácvikem. Odhadujeme, že půjde o takovou zvláštní formu podnikového tajemství“jak na to“.
Zákon je na vaší straně: na slaďování osobního a pracovního života máte právo!
17. srpen 2009 - 0:00, admin
Slaďování osobního a pracovního života je označení postojů a v návaznosti na tuto oblast i právních předpisů, které zohledňují požadavky zaměstnankyň a zaměstnanců udržet si profesní růst a zároveň se věnovat výchově dětí, péči o blízké osoby, osobním zájmům apod. Možnosti slaďování by měly reagovat na individuální
