Firemní kultura a vztahy
I malá firma se může chovat ekologicky
13. září 2011 - 1:12, admin
Existuje mnoho způsobů, jak pečovat o ochranu životního prostředí. Na žádný ale nikde neobjevíte spolehlivý, pevně daný recept. Každý obchodník nebo firma si musí individuálně určit, jakým způsobem chce rozvíjet svého obchodního ducha a přitom hledat opatření šetrné k životnímu prostředí
Máte dobrý pracovní kolektiv? Budete žít déle
12. srpen 2011 - 0:13, martina
Výmluvy, výmluvy, výmluvy!
8. srpen 2011 - 6:28, Renata
Když něco nechceme udělat, nějaká ta výmluva se vždycky najde. Lidé, které obdivujeme, ale nikdy nic neodkládají. Jsou úspěšní, protože jejich motto zní: "Udělej to teď!"
Externí komunikace a osobní poslání
18. květen 2011 - 5:47, admin
Správná externí komunikace, jednotný korporátní styl, atd. nesou určitě své ovoce. Pokud firma nemá dobře nastavenou firemní kulturu včetně pozitivních vnitřních hodnot, dříve nebo později narazí na svůj strop.
Kolik jmen znáte, tolik máte kontaktů
18. květen 2011 - 5:46, admin
Se zapamatováním jmen jste na tom mizerně. Jak se kdo jmenuje, zapomínáte několik vteřin poté, co se vám představí. Je vám to trapné a raději ho již neoslovíte
Když se řekne asertivita...
Latinské slovo assere znamená osobovat si něco, tvrdit to s jistotou, zdůrazňovat to. V češtině je používán problematický výraz "sebeprosazování". Příliš totiž připomíná razantní dosažení svého. Vhodnějším názvem zřejmě je opis - přímé, přiměřeně sebevědomé jednání nebo ještě volněji přeloženo - zdravé sebeprosazování.
Firemní identita - České firmy stále podceňují budování firemní identity a značky
24. březen 2011 - 2:23, admin
Mnoho českých firem stále podceňuje strategický marketing a design a tím, aniž by si možná byly toho firmy vědomi, nejenže přicházejí o peníze, ale především přicházejí o zakázky a zákazníky, ať už nové či stálé. Postavte své podnikání na firemní identitě a začněte vydělávat.
Rozhovor s Irmou Bohoňkovou: Možná je krize dobrá ...
3. březen 2011 - 9:27, admin
Možná je krize dobrá alespoň v tom, že řada firem začíná poprvé uvažovat o jiných než finančních možnostech motivování.
Psací stůl patří jenom mně... aneb Boj o uhájení vlastního území
23. Únor 2011 - 7:43, Renata
Jako své teritorium si lidé označují nejen prostorovou oblast, ale i abstraktní stránku, například oblast kompetencí, vědomostí a zvyková práva. Patří k tomu i místa a věci, které se označují slůvkem "moje", ačkoliv nejsou vůbec žádným vlastnictvím.
Blog, Blogy, Blogování – nejen internetové deníčky
23. Únor 2011 - 7:41, admin
Slovo „blog“ vzniklo z anglického „web log“, což v překladu znamená něco jako internetový zápisník. Jedná se vlastně o internetovou aplikaci, která vám umožňuje přidávat články a obrázky a následně je na internetu publikovat.
Chování na pracovišti by mělo respektovat společenská pravidla
10. Únor 2011 - 7:03, admin
Pravidla slušného chování je třeba respektovat i v zaměstnání. Nejen ve vztahu k zákazníkům, ale i ke spolupracovníkům. Bez ohledu na to, zda jsou vztahy ve firmě přátelské nebo čistě formální.
Naučte se říkat NE, když je to potřeba
28. leden 2011 - 7:27, admin
Častokrát se bojíme druhé odmítat v situacích, kdy se od nás očekává projevení nějaké služby, prokázat laskavost, vykonat nějakou činnost a podobně. I když se nám na rty dere "Ne! (Nestíhám! Jděte někam!)", z různých příčin však odpovíme "Ale jistě, rád/a" - a to ještě i s úsměvem.
Zvýšení výkonu pracovníků i vzájemné spolupráce
21. leden 2011 - 9:01, admin
Zvýšení výkonnosti zaměstnanců a dobře spolupracující týmy pracovníků - to je přání většiny majitelů a ředitelů firem. Metoda 360° k tomu přispívá včetně úlohy udržení klíčových pracovníků.
Novoročenky... jak na ně?
21. prosinec 2010 - 8:57, Renata
Firmy i jednotlivci si každý rok pokládají otázku, zda poslat, v jaké podobě a jakým způsobem svým klientům, přátelům, obchodním partnerům a zaměstnancům blahopřání k Novému roku. Jedná se o neoddělitelnou součást CRM a marketingových aktivit vztahujících se ke konci roku.
Bezpečnostní experti: Zákaz Facebooku v práci může firmě ublížit
16. prosinec 2010 - 2:28, admin
Moderní firmy ustupují od zákazu Facebooku a sociálních sítí na pracovišti. Počáteční strach a paniku z nízké efektivity práce střídá hledání možností, jak Facebook efektivně a bezpečně využít v pracovních procesech jako další nástroj, podobně jako telefon nebo email. Vyplývá to ze zprávy softwarové nadnárodní společnosti
Efektivní uspořádání pracovní plochy aneb „Metoda Kores“ pro zvýšení produktivity práce
9. prosinec 2010 - 8:43, admin
Mnoho lidí řeší velmi běžný a přitom zásadní problém při vykonávání své práce, který se v pojmovém aparátu uklízecích studií nazývá Syndrom chaosu na pracovní ploše (dále SCHPP). Tento kritický stav nastane velmi snadno. Stačí pár dní dodržet jednoduché pravidlo spočívající v ignorování hromadících se tiskovin, papírů, obalů od bonbonů, případně jejich cílené shromažďování
S nadřízenými se neflirtuje
Většina smrtelníků tráví největší část dne v zaměstnání. A právě v něm svobodní nezřídka nejen nacházejí vytouženého životního partnera, ale také - už bez rozdílu stavu - mají nejvíce příležitostí k flirtování.
Co vytváří nejlepší pracoviště?
8. listopad 2010 - 10:30, admin
Co spojuje firmy, které se umisťují na předních příčkách hodnocení zaměstnavatelů? Jaké jsou priority dnešních zaměstnanců? Jsou poněkud jiné než například před 10 lety. Velkou roli hraje třeba flexibilita a nebo široká nabídka zaměstnaneckých výhod.
Miláčku, povídej si se mnou!
5. listopad 2010 - 8:33, admin
Po těžkém dni v kanceláři „jsem prostě moc unavená, abych mohla mluvit,“ říká Karen A. Hickey, senior marketing director. „Postavím si zeď.“ Její muž Michael, inženýr, ví, že zkrátka musí počkat na později - bez ohledu na to, co se mu právě hodní hlavou, když se Karen vrátí.
Udělejte si pořádek na stole
29. Říjen 2010 - 6:56, admin
Vylepšete si svoje pracovní místo s praktickými stolním organizérem a dávkovači Post-it®
