Kolik osobních informací sdílet s kolegy ?

Diskutujete své osobní záležitosti s kolegy? Těžko ne. Koneckonců jsou to lidé, se kterými trávíte nejmíň 8 hodin denně, 5 dní v týdnu. Prakticky s nimi žijete. Trávíte víc času se svými kolegy než s vlastní rodinou. Když se s nimi nebudete bavit, možná se zblázníte. Ale zároveň s nimi nemůžete sdílet celé své soukromí. Kde je pomyslná hranice?

Existují závažné důvody, proč kolegům nesvěřovat osobní záležitosti. Možná je nechcete zatěžovat. Možná jim nevěříte. Jsou lidé, kteří neudrží tajemství. Jsou lidé, kteří si rádi povídají o starostech a slabostech druhých. Zákeřní lidé použijí citlivé informace proti druhým. Když si uvědomíte, že jste se svěřili nesprávné osobě, je už většinou pozdě.

Pes projevuje svoji submisivitu odhalením břicha. Odhalováním osobních záležitostí, obzvláště slabostí, možná taky „ukazujete své břicho" kolegům. Některé pozice vyžadují demonstraci síly a kontroly, jako třeba manažerská. Sdělením některých informací můžete ukazovat přesný opak - slabost.

Obecně si potřebujete zachovat nějaký stupeň soukromí. Když pracujete někde skutečně dlouho, vědí lidé o vašem osobním světě více. Například vědí, kdy jste měl/a dovolenou, kdy zemřela vaše matka. Vědí, že máte den volno, protože váš syn je nemocný. Tenhle stupeň povědomí je v pořádku a skoro nevyhnutelný. Zároveň však mají lidé nechávat své osobní a rodinné problémy doma. Když kolega prochází rozvodovým řízením, můžete nabídnout své sympatie (nebo radost!), aniž byste potřebovali znát všechny detaily. Je to oboustranné - jako kolega máte nechat soukromí ostatních bez vyzvídání.

Přílišné sdílení má negativní dopad na produktivitu a emoční dopad na pracovní prostředí. Může být nezdravé pro aktéry, kteří by opravdu měli hledat podporu a přátelství jinde. Je to jako románek na pracovišti, nicméně v práci trávíme tolik času, že nějakou interakci potřebujeme.

Opět jste to jen vy, kdo může rozhodnout, co a kolik informací svěří svým kolegům. Rozhodnutí jsou na vás, ale následky si také ponesete sami.

Pokud je vám příjemné otevřít svůj osobní život, uvědomte si, že nebude žádná dělící čára mezi „vámi v práci" a „vaší skutečnou osobností." To může být dobré pro některé lidi a fakticky výhodnější pro mnoho. Mnoho lidí je nešťastných z dvojího života osobnosti rozdělené mezi práci a domov. Dělejte, co cítíte, pokud to neovlivní vaši práci.

Zdroj: work-life.cz