Zákonné úrazové pojištění zaměstnanců
24. březen 2009 - 15:50, marie
Zákonné úrazové pojištění upravuje zákon č. 37/1993 Sb. a prováděcí vyhláška MF č. 125/1993 Sb. a v souladu s tímto zákonem je třeba, aby každý zaměstnavatel byl připojištěn proti pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání. K realizaci tohoto pojištění je ze zákona určena jediná pojišťovna – Kooperativa pojišťovna a.s.
K registraci se používá formulář, který se jmenuje „Přihláška“. Více informací naleznete zde.
Platby se provádějí čtvrtletně. Výše pojistného se určí podle přílohy č. 1 k předmětné vyhlášce. Pro Vaši organizaci je stanoveno číslo odvětvové klasifikace činností (OKEČ) 913320 (činnosti organizací společenských). Podle vyhlášky je tedy sazba pojistného stanovena na 4,2‰.
Výpočet pojistného:
a) pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona. Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v příloze této vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele.
b) minimální výše pojistného za čtvrtletí je 100 Kč (pokud by byl zaměstnanec celý kvartál nemocný nebo nepobíral mzdu, neodvádí se ani minimální pojistné)
c) každé čtvrtletí se výpočet opakuje
Pojistné za I. čtvrtletí každého kalendářního roku je splatné do 31. ledna, za II. čtvrtletí do 30. dubna, za III. čtvrtletí do 31. července a za IV. čtvrtletí do 31. října.
Autor: Ing. Jan Stejskal, Ph.D.,
Zdroj: www.konep.cz
