Jaká je vaše "tržní" hodnota?

Nastavte si zrcadlo pomocí SWOT analýzy a objevte svoje silné a slabé stránky.Doporučujeme, abyste k sobě byli upřímní, zbytečně se nepřeceňovali, ani nepodceňovali. Pokuste se porovnat svoje výsledky s někým ze zkušenějších kolegů a objevte svoje „rezervy“.

Strenghts – přednosti

• pracovní zkušenosti
• vzdělání, kurzy, školení, semináře
• schopnost držet krok s oborem (orientace v nových trendech)
• soft skills (tzv. měkké dovednosti) – komunikace, týmový duch, schopnost vést druhé, organizační dovednosti, flexibilita, kreativita …
• osobnostní charakteristiky – morálka, disciplína, sebekontrola, energie, optimismus
• network – síť oborových využitelných kontaktů
• reference
• účast a aktivní činnost v profesních organizacích
• chuť do práce – máte svojí práci opravdu rád? baví vás ještě?
  

Weaknesses – slabiny

• slabé nebo žádné odborné znalosti
• nedostatek pracovních zkušeností
• nízké nebo příliš vysoké sebevědomí
• malá cílevědomost
• nedostatky v „měkkých“ dovednostech (komunikace, absence týmového ducha..)
• nedostatky ve způsobech hledání práce
• nevyhovující osobnostní charakteristiky (špatné pracovní návyky, malá motivace, přecitlivělost, nerozhodnost..)
• malá časová a místní flexibilita

Opportunities – příležitosti

• příznivé trendy ve vašem oboru, na trhu práce
• poptávka po lidech s novým typem kvalifikace či vzdělání
• pozice vyžadující specifickou kombinaci odborných znalostí
• geografické činitele
• ekonomicko-politické změny

Threats – hrozby

• negativní trendy v oboru, malá perspektiva
• konkurence mladších či vzdělanějších kolegů
• neznalost nových trendů v oboru
• konkurence kolegů s lepšími referencemi
• omezené možnosti v oboru

Pokud jste již překročili věk 45 let, doporučujeme navíc:

• věnovat zvýšenou pozornost trendům v oboru a všem záležitostem týkajícím se moderním technologiím, jazykům apod., jednoduše všemu novému, co si povšimneme že je vyžadováno na trhu práce
• snažit se být i nadále mobilní a neomezovat se na pracovní nabídky v dojezdové vzdálenosti „tří stanic MHD“
• spolupracujte s profesními sdruženími
• nepřerušujte kontakty s bývalými kolegy a známými, buďte společenští
• nebuďte kritičtí a negativní
• snažte se udržovat si dostatek energie a žijte zdravě
• nepodléhejte skepsi a přesvědčení, že všichni fandí „těm mladším“ . Je stále více společností a managerů, kteří upřednostňují zkušenost. Voblasti Administrativních pozic to platí dvojnásob!

Pokud máte zájem se dozvědět více o úrovni svého finančního ohodnocení, následujte tento odkaz: http://www.merces.cz/