Druhy zaměstnaneckých benefitů
- úspora mzdových nákladů s ohledem na daňové úlevy
- účinný nástroj personálního managementu přispívající ke zvýšení loajality, motivace a produktivity, snížení fluktuace a s tím souvisejících nákladů
- zvýšení image a atraktivity společnosti zaměstnavatele
Výhody pro zaměstnance:
- získání atraktivních finančních i naturálních prostředků zvolenou formou,nezatížených daňovými odvody (sociální a zdravotní)
- využití množstevních slev které dostane od poskytovatele většiny těchto finančních či naturálních plnění zaměstnavatel v porovnání se situací, kdy by například penzijní připojištění sjednával zaměstnanec individuálně „za své peníze“
- při dobrém provázání systému benefitů s bonusovými programy získá zaměstnanec přímou kontrolu nad částí svých příjmů v závislosti na svém výkonu
Druhy zaměstnaneckých benefitů
- Zdravotní péče (závodní lékařská péče, individuelní zdravotní péče )
- Volný čas (společenské akce, sportovní akce, fitness, kultura, dovolená )
- Sociální mix (stravování, občerstvení ve firmě, dárky, nákupy produktů zaměstnavatele)
- Finanční služby (životní pojištění, penzijní připojištění, fondy, pojištění majetku, pojištění automobilu)
- Profesní zázemí (výpočetní technika, telekomunikační služby, doprava, pracovní oblečení a reprezentativní pomůcky, prádelna, čistírna )
- plošně (pro všechny zaměstnance)
- v závislosti na hierarchické pozici ve firmě
- formou „cafeterie“ , kdy si zaměstnanec sám zvolí pro něj nejatraktivnější formu mixu benefitů (což bývá zpravidla limitováno počtem benefitů či rozpočtem pro každého jednoho zaměstnance na dané období)
KarieraWeb.cz: jedna ze sekcí portálu ihned.cz. Specializovaná rubrika Zaměstnanecké výhody nabízí několik desítek článků, v poslední době bez aktualizace. Dále jsou zde komerční prezentace firem nabízejících benefity a online rozhovory.
Insite.cz: online knihovna pro personalisty, sekce Lidské zdroje. Nabízí přibližně 500 článků pod tématem "Hodnocení a odměňování" (zkrácené výtahy z článků - monitorování článků na zahraničních webech pro personalisty a manažery).
Hr-server.cz: již tradičně přináší informace ze světa práce a personalistiky, mimo jiné i na téma odměňování zaměstnanců.
Hrguru.cz: obsáhlý zpravodaj s příznačným názvem "Výhody" se zaměřuje převážně na motivaci a benefity. Dříve vycházel jako měsíčník, dnes čtvrtletník. Volně ke stažení na webu, včetně archivu starších čísel.
Stravenky.cz: jistě oceníte kalkulačku s možností bleskově si vypočítat finanční výhodu pro zaměstnance i zaměstnavatele při použití stravenek namísto navýšení mzdy.
Relaxpass.cz: Poukázky pro sport a relaxaci
Educity.cz: největší tuzemský portál vzdělávání prezentuje vždy aktuální nabídku kursů, konferencí a vzdělávacích akcí na téma benefity.
Ebri.org: stránky neziskové organizace zaměřující se výhradně na výzkum a šíření informací na téma zaměstnaneckých výhod. Posláním tohoto institutu je propagovat znalosti k veřejnosti, médiím i zákonodárcům a sledovat zaměstnanecké výhody v kontextu vývoje ekonomiky.
Benefitnews.com: měsíční novinky ze světa odměňování zaměstnanců - the ADVISER. Dále diskusní skupiny (online textové konference), názory a komentáře, archív příspěvků.
Bpubs.com: internetový rozcestník napomáhající při hledání nejrůznějších informačních zdrojů. Mimo jiné i téma odměňování zaměstnanců. Některé odkazy sice již nefungují, ale rozhodně je z čeho vybírat.
Vault.com: kromě odborných článků a prezentací různých produktů tento server nabízí i mnoho online textových konferencí na nejrůznější témata.
Hr.blr.com: zajímavá je především rubrika "Benefits and Human Resource information and anwsers", obsáhlá knihovna článků věnovaných tématům jako například penzijní připojištění, vyplácení odměn, úrazové pojištění, příspěvky na vzdělání a mnoho dalšího.
Bcentral.com: pod taktovkou všudypřítomného Microsoftu se zde volně nabízí kvalitní knihovna článků na témata HR pro malé i velké firmy, někdy v kontextu řešení firmy Microsoft.
Refresher.com: vydatný zdroj příspěvků pro různé oblasti podnikání, desítky příspěvků o rozvoji a odměňování zaměstnanců.
Workforce.com: přehledný web s rubrikou "Compensation, Benefits & Rewards" prezentuje desítky zajímavých článků. Některé příspěvky jsou k dispozici pouze po registraci (zdarma).
Dobré články :
Firmy-musí-o-své-zaměstnance-dbát
Dobře-motivovat-lidi-je-nejtěžší-úkol
Zaměstnanecké-benefity-výhoy
Nejžádanějším-zaměstnaneckým-benefitem-jsou-stravenky
Motivace-zaměstnanců-luxusem-a-nevšedními-zážitky
Na-co-slyší-zaměstnanec-?
