Soňa Hermochová: Teambuilding

Díky knize známé a velmi vyhledávané autorky čtenář získá dokonalý přehled o vzniku a zákonitostech fungování týmů. Autorka využívá svých dlouholetých zkušeností ve výcviku sociálních dovedností k vytvoření koncepce programu rozvoje těchto dovedností, které jsou předpokladem úspěšné participace při týmových aktivitách.

Text je rozdělen do dvou částí – prvních deset kapitol je věnováno rozboru týmu, společenství, skupiny lidí. Těžiště textu však leží v ukázkách postupů, kterými lze schopnost jedince účinně kooperovat a participovat v týmu.

Vedoucí pracovník získá jedinečného pomocníka pro budování, poznávání a řízení svého týmu.

Skupina ještě není týmem. Tím se teprve musí stát. Co ze skupiny tvoří tým? Autorka čerpá ze svých bohatých zkušeností získaných při práci se společenskými skupinami a z pozantků získaných z výcvikových postupů užívaných ve světě nejen při přípravě manažerů, ale i při práci se samotnými týmy.

Autorka pojednává o prpoblematice lidských společenství z různých úhlů pohledu i ze své pozice psycholožky. Hlavním těžištěm jsou ukázky postupů, kterými lze schopnosti jednotlivce účinně zařadit do týmu a úspěšně v něm využít.

Autorčiny úvahy směřují ještě k jinému, podstatnějšímu cíli: k sebepoznání, poznávání druhých, vnímavému pochopení napětí ve skupině, k porozumění nevyřčených, a proto neřešených problémů.

Kniha by se tedy měla stát nezbytným pomocníkem pro všechny vedoucí pracovníky, tzn. ředitele nemocnic, škol. občanských sdružení, ale i pro sportovní trenéry, vedoucí státních i nestátních organizací a vůbec všech zařízení, kde schopnost spolupracovat je základem úspěchu.

Publikaci vydává nakladatelství Grada.